“Lo smart-working e la settimana corta, a parità di stipendio, rappresentano opportunità per riorganizzare il lavoro e per far coincidere le esigenze dei dipendenti con la necessità di ammodernare il lavoro pubblico”. Così Domenico Proietti, Commissario UIL FPL, dopo il rilancio della proposta da parte del Ministro Zangrillo.
“Durante la pandemia, il lavoro da remoto è riuscito a coniugare efficienza e tutela della salute pubblica, permettendo di garantire servizi pubblici essenziali” continua il sindacalista, che afferma “dovremmo continuare a scommettere ed investire ancora di più sullo smart working nei settori pubblici: la presenza sul luogo di lavoro non sempre è sinonimo di innovazione, efficienza e migliore produttività.”
“Siamo pronti – conclude Proietti – a sederci con il Ministro per confrontarci su queste tematiche al fine di coniugare ammodernamento e produttività, rispetto dei tempi vita-lavoro dei dipendenti e piena fruizione dei servizi pubblici essenziali da parte dei cittadini”.