“Ieri in Commissione Bilancio è stato approvato un emendamento alla Legge di Bilancio 2023, come richiesto dalla UIL in Audizione alla Camera lo scorso 2 Dicembre, riguardante la proroga di un anno per la stabilizzazione del personale sanitario precario assunto durante l’emergenza Covid-19.” Commenta soddisfatto Domenico Proietti, Commissario UIL FPL, in attesa dell’approvazione alla Camera dei Deputati. “Elemento sicuramente più significativo è che con almeno 6 mesi di servizio continuativi dal 31 gennaio 2020 al 30 giugno 2022, il termine per maturare i 18 mesi di anzianità passa dal 30 giugno 2022 al 31 dicembre 2023” continua Proietti, che conclude “siamo...

È stato presentato dal Ministero della Salute e MEF una proposta di schema di Decreto che definisce la nuova metodologia di calcolo per determinare il fabbisogno di personale del SSN. Si tratta, così come dichiarato dal Ministro Schillaci, di una metodologia sperimentale, elaborata da Agenas, prevista dalla legge di bilancio 2022 (art. 1 comma 269 L. 234/2021) che permetterebbe l’assunzione di personale in parziale deroga al tetto di spesa vigente (con un ulteriore incremento di spesa autorizzato pari al 5% dell’incremento del Fondo Sanitario Nazionale) per gli anni 2023, 2024, 2025. La UIL FPL ha analizzato il testo, del quale inviamo un breve commento....

“Tra ospedali e servizi territoriali, mancano più di 20.000 medici, 4.500 nei Pronto Soccorso, 10.000 nei reparti ospedalieri e 6.000 di medicina generale. Entro il 2030 per il mancato turn-over, i pensionamenti e i fabbisogni reali stimati per tutto il personale in sanità, sono necessarie oltre 400.000 assunzioni.” Così Domenico Proietti, Commissario UIL FPL. “Per di più, la spesa sanitaria si sta riducendo sotto il 6.6% di PIL, che per l’OSCE è il limite sotto il quale il sistema rischia il collasso. Decenni di tagli lineari che hanno favorito la privatizzazione, blocco del turn-over, prepensionamenti e tetti di spesa al personale stanno portando la nostra...

Dal palco di piazza SS Apostoli, oggi, le richieste della UIL FPL, e degli altri sindacati, sono state chiare e non differibili. Maggiori assunzioni di personale medico, veterinario e sanitario per migliorare le condizioni di lavoro all’interno degli ospedali e dei presidi territoriali, superando i vincoli imposti dai tetti di spesa, per garantire ai cittadini livelli essenziali di assistenza di qualità ed in tempi accettabili;L’incremento delle retribuzioni del personale, oggi al terz’ultimo posto in Europa, anche attraverso politiche di defiscalizzazione;L'immediata apertura del tavolo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro;Un...

A seguito della sottoscrizione del CCNL Funzioni Locali, avvenuto in data 16 novembre 2022, si evidenzia che entro il mese di Dicembre p.v., le Amministrazioni Locali dovranno versare alle/i dipendenti le somme previste a titolo di arretrati, come da articolo 2 comma 3 del CCNL sottoscritto. Gli emolumenti in questione, afferenti gli anni 2019-20-21 sono redditi soggetti a tassazione separata, come disposto all’articolo 17, comma 1, lettera b), del Tuir che indica tra i redditi in argomento anche «gli emolumenti arretrati per prestazioni di lavoro dipendente riferibili ad anni precedenti, percepiti per effetto di leggi, di contratti collettivi, di sentenze o...

Salviamo la Sanità Pubblica! Manifestazione Giovedì 15 dicembre in Piazza SS Apostoli dalle ore 14,00 alle ore 16,00 Per un Servizio Sanitario Pubblico e Nazionale chiediamo che la Legge di Bilancio 2023: destini risorse reali alla salute dei cittadini;aumenti le assunzioni di personale medico, veterinario e sanitario, per migliorare le condizioni di lavoro all’interno degli ospedali e dei presidi territoriali, superando i vincoli imposti dai tetti di spesa, per garantire ai cittadini i livelli essenziali di assistenza in tempi accettabili;incrementi le retribuzioni del personale, oggi al terz’ultimo posto in Europa, anche attraverso politiche di...

"Nessuna risorsa per aumentare il Fondo per la produttività e la valorizzazione del personale e per il rinnovo dei contratti già scaduti e con un'inflazione dell'11.8% su base annua. Così come non è prevista, a differenza dei lavoratori privati, la riduzione dell’aliquota che si applica ai premi di produttività fino a 3mila euro”. Così Domenico Proietti, Commissario UIL FPL, analizzando l’articolato della manovra che riguarda gli Enti Locali. “Serve con urgenza un emendamento all’art. 115, che non prevede esplicitamente la possibilità di proroga per i contratti a termine né riattiva la possibilità di stabilizzazione, in deroga ai vincoli assunzionali e di...