“Dai territori ci giunge un vero e proprio grido di allarme che abbiamo l’obbligo di denunciare: la gravissima carenza di personale nei Pronto Soccorsi, che rischiano la chiusura in tempi rapidissimi” Così Michelangelo Librandi, Segretario Generale della UIL FPL e Roberto Bonfili, Coordinatore Area Medica e Veterinaria della UIL FPL. “Bisogna superare da subito i tetti di spesa sui limiti per le assunzioni dei medici e i professionisti sanitari mancanti, per garantire il turn over e per poter far recuperare, almeno in parte, lo stress psico-fisico dovuto dai carichi di lavoro già al limite da troppo tempo e ulteriormente peggiorato da oltre due anni di...

I lavoratori e le lavoratrici  delle autonomie locali e della sanità che dall’inizio della pandemia hanno lavorato senza sosta, con turni massacranti, spesso senza neanche dispositivi individuali di sicurezza adeguati all’emergenza, non sono solo eroi, ma lavoratrici e lavoratori da valorizzare anche con il rinnovo del contratto di lavoro, senza sbandierare la solita scusante ragionieristica per continuare a rimandare un adeguato riconoscimento professionale ed economico. Aspettiamo ancora che al tavolo negoziale arrivino  le risorse aggiuntive della legge di bilancio 2022, necessarie per sbloccare la contrattazione integrativa e per finanziare il...

È proseguita, nella giornata di ieri, la trattativa per il rinnovo del CCNL sanità pubblica. Il confronto si è incentrato sull’analisi della parte del testo inerente il rapporto di lavoro, in particolare abbiamo affrontato i capitoli del contratto che trattano di permessi, assenze e congedi, mobilità, formazione, alcune tipologie flessibili del rapporto di lavoro; la discussione continua a registrare alcuni avanzamenti, la cui portata andrà però valutata più complessivamente una volta che entreremo di nuovo nella discussione sugli aspetti economici del contratto e sulle ricadute che questi avranno su incarichi, differenziali economici (lo strumento che...

In data odierna è ripresa la trattativa in sede Aran per il rinnovo del CCNL delle Funzioni Locali per il triennio 2019-2021 a seguito di una nuova proposta inviata dalla parte datoriale. La proposta, rispetto alle criticità e osservazioni più volte rappresentate e verbalizzate da parte della UIL FPL nel corso delle precedenti riunioni, continua a essere latitante o non soddisfacente su questioni significative. Le relazioni sindacali e forme di partecipazione, la definizione degli ambiti professionali e relativi profili, la mancata adozione di una specifica Area per le elevate qualificazioni e l’assenza delle Sezioni per specifiche professionalità continuano a...

Come preannunciato nella giornata di oggi è proseguito il confronto in presenza in ARAN per il rinnovo del contratto della sanità pubblica. Nella serata di ieri abbiamo ricevuto il testo relativo alle Relazioni sindacali e all’ordinamento professionale nel quale, pur riscontrando alcuni accoglimenti rispetto alle nostre proposte già avanzate nei precedenti incontri, permangono comunque ancora importanti criticità. In particolare, relativamente alle relazioni sindacali, il mancato accoglimento della nostra richiesta di spostamento dal confronto alla contrattazione integrativa aziendale dei criteri relativi alla graduazione, al conferimento e alla revoca degli...

Nella mattinata di oggi si è tenuto per la prima volta dal suo inizio direttamente presso la sede dell’ARAN, un nuovo incontro nell’ambito della trattativa per il rinnovo del contratto della sanità pubblica. Il ritorno ad una modalità in presenza ha senza dubbio semplificato il confronto e consentito di riprendere con nuovo slancio i lavori, a partire dall’analisi delle proposte contenute nel testo inviato alle OO.SS. nel primo pomeriggio del 4 maggio scorso ad oggetto, in particolare: • Disposizioni generali (Campo di applicazione, durata, decorrenza, tempi e procedure di applicazione del contratto) • Sistema delle relazioni sindacali • Ordinamento...

Si è svolta nella giornata di mercoledì 4 maggio u.s. una nuovo riunione con l’ARAN per il rinnovo del CCNL delle Funzioni Locali per il triennio 2019-2021. Il testo inviato da parte dell’Aran non presenta significative novità rispetto ai pregressi invii. Segnaliamo l’adozione dell’informazione preventiva alle OO.SS. per gli atti inerenti il trattamento di trasferta, il rinvio alla contrattazione decentrata per definire una percentuale massima del fondo da utilizzarsi per l’attuazione del welfare contrattuale, l’obbligo per le amministrazioni di adottare un regolamento, previo confronto con le OO.SS. e la RSU per l’adozione del lavoro agile e da remoto, e la...